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安防人才现状堪忧,素质水平要求越来越高

时间:2015-6-16 17:30:39 作者:管理员 点击数:
市场调查显示,目前安防行业从业人员约33万人,管理人才占10%,技术研发人才占15%,策划及营销人才占35%,产业工人占40%。安防行业面临着企业数量多、规模偏小、科研投入不足、自主创新能力薄弱、区域发展不平衡、从业人员整体素质不高等问题。这些问题虽然到目前有所改善,但是素质整体水平仍处在一个较低的水平,不可否认现在仍然在一定程度上制约着安防业的发展。
就安防行业本身为何相比其他行业人才需求更大,笔者总结了以下几点:
1、市场经济推动了安防行业发展 平安城市和智慧城市建设,推动了安防行业的快速发展,大量民营安防企业如雨后春笋般出现。
2、民营安防企业人才流动性相对于其他性质安防企业较大,尤其是低层员工流动性大
3、政府为了拉动经济增长,扩大就业,对安防高新企业的支持力度在增加
4、有专业性的、市场性的人才流动性较大,具备专业性与市场性的综合性人才少。
众所周知,安防行业正朝着高清化,网络化,数字化的方向发展,这就对安防人才的综合素质提出了更高的要求。苏州监控认为,比如网络视频监控系统相比于模拟监控系统的数据统计更复杂化,这就需要由一定安防专业知识的人操控,后台数据管理人员需要从原来的保安级别上升到有一定安防专业的人士。安防技术的发展以及人们对安防知识的重视和普及使得他们关注安防视频监控的视角发生变化,这就要求安防企业销售人员素质相应提高以满足视频监控系统使用者的需求。